（一）机构概况
        岳阳地区劳动局的前身是岳阳专员公署劳动科，成立于1964年8月。属专员公署工作部门。其主要职能是：根据党和国家有关劳动工作的方针、政策、法律和指示，结合实际情况，研究拟定有关劳动、就业、工资、保险、福利、职业技术培训、劳动保护的具体规章制度，编制劳动工资年度和长期规划，并组织实施。1968年3月撤销。其职能任务先后由地区革委会生产指挥组的计划组、计委会的劳动工资组负责。1977年10月，成立岳阳地区革委会劳动工资局。1979年6月改名岳阳地区劳动局。1983年10月，并入地区劳动人事局。
        （二）档案情况及内容介绍
        该全宗共有档案179卷，起止年度为1964年~1983年。档案的主要内容如下：
        1、综合
        有召开全区劳动工作会议的文件材料，年度计划、总结，1982~1983年大事记，劳动工资年报，企业转变体制、劳动服务公司成立、职工的处分与改变、公职的取消与恢复的批复，企业劳动组织整顿工作情况，以及省劳动局召开全省劳动工作会议的文件。
        2、计划调配
        有年度劳动工作计划，加强劳动管理工作、清理计划外用工、企业的机构设置及定员定额工作的意见，工人调配的若干规定，国营企业实行合同工制度的试行办法；有加强在职员工技术培训、改进学徒培训、就业人员就业前的培训等工作的意见，技工学校招生指标安排及技校管理的意见，工人技术考核暂行条例。
        3、工资
        有召开全区调整工资工作会议的文件材料，工资调整若干问题的综合，调整工资工作的总结，工资计算办法，加强工资总额控制指标，计件工资发放，普通高等学校、中等专业学校、技工学校毕业生待遇，知青招工后的工资定级，集体职工工资标准，成绩突出职工的升级，落实政策人员的工资待遇的文件；加强奖金管理、严格控制奖金发放的通知，奖金总额控制指标，整顿和改进国营企业奖金提取和发放办法暂行规定，1983年各种奖金实际发放情况。
        4、社会劳力管理
        有召开全区城镇待业人员安置工作会议、劳动就业工作会议的文件材料，加强城镇和农村劳力管理的办法，安置待业人员的年度计划，劳动就业工作总结，严格控制农村劳力进城做工和加强城镇劳力管理的意见，亦工亦农换工计划，招收农村技术骨干、招工补充自然减员、全民和集体所有制招工、临时工改固定、录用民办教师为公办教师、接收退职退休职工子女的通知、意见，全民所有制单位招工实施细则。
        5、劳保福利
        有安全生产、劳动保护技术规则，劳动保护品质量监督检验暂行管理办法及设计与发放的意见，下达的重点劳动保护措施项目，防暑降温物资的发放，防尘、防毒情况的调查及措施，1982~1983年全区伤亡事故年报表；有召开全区劳动保险工作会议的文件，加强和整顿劳动保险工作的意见，工人退职退休的暂行办法及执行中有关具体政策问题的补充通知，职工生活补贴标准，保健食品补贴及工龄计算办法。
        6、锅炉
        有加强锅炉安全生产管理，贯彻《低压锅炉水质标准》及《蒸汽锅炉工安全技术管理办法》，防锅炉缺水事故十条规定，加强对压力仪表管理的规定，锅炉工、焊工的培训发证，锅炉、压力容器的安全检查验收技术鉴定的文件。