以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会和习近平总书记关于档案工作重要批示精神，紧扣中心，服务大局，以推动档案事业高质量发展为主题，以“提速增效、打造品牌”为主线，以贯彻实施档案法和档案“十四五”规划为抓手，深化档案改革，全面推进“四个体系”建设，创建省级社科普及基地，为岳阳全面落实“三高四新”战略定位和使命任务，加快建设省域副中心城市提供优质高效的档案服务。
1、强化政治建设。坚持党建引领，突出政治建设，落实党风廉政建设、意识形态工作等责任。把学习贯彻习近平总书记重要论述作为党组会、中心组学习、馆务会“第一议题”，将学习贯彻习近平总书记考察湖南、考察岳阳重要讲话精神和关于档案工作重要批示精神列为重中之重，在“学、研、议、决、行”中对标对表。坚持理论中心组学习，原则上每月集中学习不少于一次。进一步加强机关党建，切实抓好民主生活会、“三会一课”、主题党日制度执行，坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式。创建市级机关示范支部，不断提高干部职工政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格执行重大事项请示报告制度，重大事项事前向市委请示报告，遇有重大突发事件、重大问题及时请示报告，重要决定情况作专题报告。
2、讲好党的故事。以迎接党的二十大召开为契机，以馆藏档案为媒介，与市委办（市档案局）、市委宣传部、市直机关工委等联合，编导制作一批反映岳阳革命历程、发展成就与奋斗精神的视频；做好市委市政府庆祝建党100周年、迎接党的二十大召开相关重大会议和重大活动档案的收集工作，逐步整理建好专档；开展对重大历史事件、重要文化遗产、重要人物代表相关口述材料的采集，充分发挥档案参评留史、资政育人的职能作用。
3、服务中心大局。围绕岳阳市实施“三高四新”战略和省域副中心城市建设目标，开展自贸试验区建设等档案跟踪服务；加强区域协同，围绕汨罗江档案建设，推进流域内档案工作合作，收集一批汨罗江流域珍贵档案资料，建设一个汨罗江档案文献目录信息数据库，完成《中国有条汨罗江——汨罗江档案记忆》初稿编撰，举办汨罗江流域非遗档案专题展览，围绕社会热点或汨罗江社会经济文化申报课题；完成“岳阳港口文化”课题研究，为岳阳构建开放新格局助力；配合宣传部门做好岳阳历史文化古迹“岳阳记忆”相关工作，为岳阳文化名城建设出力；继续做好乡村振兴、文明创建等工作，高质量完成各项中心工作。
4、丰富档案馆藏。抓住市“两会”等重大时间节点，做好重大活动资料归集工作；接收符合条件的民生档案，收集好岳阳名人民俗、历史文化、城市变迁等地方特色档案；与退役军人事务局联合，开展朱再保等英模档案收集；加强馆园联盟单位合作，交换珍贵档案重复件、扫描件、复制件或目录等，实现资源共享；继续收集岳阳族谱、宗谱、姓氏档案和关于岳阳的著作、岳阳本地作家的著作等。
5、优化管理利用。贯彻落实新修订档案法的要求，会同有关部门建立档案解密和开放审核机制，对临近开放期限的馆藏档案组织审核，依法提前开放经济、教育、科技、文化等类档案，完成对136家单位1990-1995年档案初步鉴定，及时公布开放档案目录；严守档案库房安全，实现人防、物防、技防并举，做好库房“九防”和档案消杀工作，完善修补破损的地图、纸质检索目录；简化利用程序，优化接待服务，提升档案利用水平；推进档案供给侧结构性改革，不断满足市民群众美好生活的档案文化需求。
6、推进信息化建设。加强与市行政审批局、电子政务中心等部门对接，力争信息化平台建设加快立项；继续开展“存量数字化”“增量电子化”，完成扫描12万页以上；发挥弱电系统功效，优化弱电服务，维护系统正常运转；搞好“岳阳档案”公众号和网页管理与更新，定期检查与维护，筑牢网络信息安全屏障，确保档案实体和信息绝对安全。
7、加强学会工作。加强档案学会建设，促进档案馆对外交流。依托学会平台，组织开展各种活动，加强市馆与县市区档案馆、各专业档案馆和外省、外市档案馆之间交流；组织开展档案学习培训活动，其中会员交流2次、专家讲座1-2次，业务培训1次；加强档案科研，组织会员参加国家、省、市论文评选，力争在全省档案论文评选中再获组织奖；开展档案寄存、档案技术咨询等活动，进一步拓展档案学会职能；做好学会活动宣传，不断扩大档案学会影响。
8、丰富工会活动。充分发挥工会职能，关爱干部职工身心健康，丰富干部职工生活，解决干部职工困难。积极组织干部职工活动，踊跃参加市委机关联合工会、妇委会活动；组织开展革命传统教育和工作先进典型交流学习；做好干部职工生日关怀、福利发放及慰问等工作，购买2023年职工医疗互助及意外险；继续执行单位出资政策，为干部职工（含退休人员）购买有线电视和网络宽带服务。
9、加强队伍建设。加强思想政治工作，引导干部职工增强责任感与使命感，敬业爱岗，干事创业；进一步完善党员、干部职工积分管理办法，注重积分结果运用；加强干部培养，提升专业素养，联合档案学会开展1-2次“请进来”“走出去”培训，采取“学习结对”等措施，引导干部职工提升档案业务水平；做好职务、职级晋升工作，激励干部职工创先争优；坚持全面从严治党，加强党风廉政建设，开展警示教育，落实谈心谈话等制度；通过公开招录或遴选方式增加2-3名工作人员，充实干部队伍。
10、营造良好环境。内外联动，多措并举，营造档案事业发展的良好环境。创新形式做好6.9国际档案日宣传，积极对接业务媒体一刊一报和省市主流媒体，及时做好宣传推介；加强馆校合作，继续与湖南理工学院开展深度合作，共同创建教研与实践示范基地；进一步与馆园联盟单位开展业务交流与合作，组织开展2次以上的联盟活动；做好安全生产、消防、物管等工作，确保档案馆平安和谐、美观规范。
