近年来，市档案馆顺应档案局馆分离改革形势，加快职能转变，围绕中心，服务大局，推进“品牌创建年”“环境优化年”“管理规范年”“队伍建设年”活动，着力打造实力、活力、魅力兰台，加快推进档案馆工作全面进步：获得4年一度的全省档案系统评选先进集体第一名，全省档案学术论文评选获优秀组织奖，党支部被评为全市先进基层党组织，成功创建省级文明单位、社科普及基地等。

致力“提质”  打造特色品牌

集中全馆力量，推行项目化管理，打造业务工作亮点。援藏档案创特色。全面展示岳阳市26年来对口援藏的丰硕成果，做好援藏档案“四个一”，即网络推出一个专栏，库房建好一个专档，出版一本援藏专著，办好一个援藏专展。收集文字、音像、实物档案4795件，到桑日县收录口述档案46份，文字资料、珍贵照片、视频1584件（张），采集照片165张。目前专栏已推出10多期，援藏专著《情系桑日》正交团结出版社审稿。集中捐赠增特色。去年“6·9”国际档案日，组织余三定、艾湘涛、李国武等一批本市专家学者集中捐赠手稿、珍贵照片、收藏品等2000多件，并在全市掀起档案捐赠热潮，多渠道收集档案资料6万多卷件。精深编研求特色。市社科重点课题《岳阳构建开放带动新格局的借鉴》和省级课题《档案馆建设项目导向型组织》均结题；《非物质文化遗产档案管理研究》列为省级科研课题；与市广播电台合作打造《30个岳阳年代标签》广播节目，以老照片展开历史与未来的对话。档案展览显特色。投入400多万元，布陈了800多平方米的《岳阳记忆》大型档案展览，全面展示了岳阳发展历程和建设成效，并联合市小康办、市农业农村局等部门，共同举办《档案见证扶贫奔小康》专题展览，展示了岳阳全面小康的奋进历程和丰硕成果，成为展览“双子星座”，吸引了180多批次、上万人次参展。

致力“架桥”  优化发展环境

实行“开门办馆”，拓宽联络渠道，加强交流合作。建好档案学会。成功召开档案学会换届大会，会员发展到270人。组织开展了学习、讲堂、调研、评选等系列活动，促进全市档案系统交流联络。被省档案学会领导评价为“目前全省市州活动最丰富、气氛最活跃的档案学会”。组建档案专家库。在全市档案工作者中选专推能，经过个人申报、单位推荐、严格评审、集体表决等程序，确定了26名同志为市档案学会专家库专家。加上全市3名省级专家库成员，全市首批专家库专家已达29人，指导、研究能力大为增强。评选“档案工匠”。及时落实习近平总书记指示，组织开展全市首届“档案工匠”评选活动，经过个人申报、单位审批、领导小组初评、网络投票、专家评审、张榜公示等环节，最终10位同志荣获首届“档案工匠”荣誉，5名同志获得提名奖。此次活动网络投票火爆，总浏览量达到295万，投票人气达71.4万。并举行了高规格颁奖仪式，倍受社会关注，倡导了尊重“档案工匠”、支持档案事业的社会风尚。组织“馆园联盟”。在我馆倡导与组织下，任弼时纪念馆、市美术馆、市图书馆、市科技馆、市博物馆等10家公益类文化事业单位共签“馆园联盟”，资源共享，合作共赢，省文化旅游厅予以大篇幅推介；博物馆与我馆加强合作，共享了罗淑章146件个人遗物清单和76张珍贵照片；市科技馆联合我馆与博物馆，开展“历史与未来”主题亲子活动，社会反响良好。

致力“创新”  提升管理效益

坚持向管理要效益，向建设要质量，不断深化档案工作改革。创新日常管理模式。将思想政治、道德品德、执行纪律、工作绩效等纳入综合管理百分制考评和项目化运行模式，形成日常工作看百分制考评，中心工作看项目化管理，公认度看民意测评的工作评价机制。注重评价结果运用，以积分为依据，提拔了2名科室长、2名副科长，晋升了1名四级调研员、5名主任科员，引导干部职工积极干事创业。提高机关管理效益。突出馆库“九防”管理，召开档案保管保护“诸葛亮会议”，组织前往省档案馆、长沙市档案馆调研学习，投入数万元改造库房，“热情、规范、有序、安全、高效”做好大厅、电话、网络等查档工作，提升调档速度。强化物业管理，经过公开招标，重新选定物业公司，压减物管费用40%近30万元，并对馆舍等进行修缮改造，营造良好的工作环境。提升基地创建成效。以大幅高于标准分的分数，成功晋升为市级社科普及基地，市社科联在社科普及周、智库网站、公众号等中加大档案工作宣传力度。深化湖南理工学院科研与实践教学基地建设，学院中文学院聘请市档案馆3位骨干担任兼职教师，讲授“秘书文档管理”课程，每年派2批次大学生来市档案馆实习，馆院合作不断深入。

致力“铸魂”  淬炼档案队伍

多形式加强教育，多途径锻炼提升，鼓励干部想事干事。在学习讨论中坚定信念。利用理论中心组、“学习强国”、网上干部学院和党史学习教育，组织引领党员干部学深悟透；6次组织干部赴平江、弼时纪念馆、杨开慧故居等地开展革命传统教育，将“为党管档、为国守史、为民服务”宗旨融入灵魂；倾听“四级书记”讲党课，不断提升政治素养；广泛开展讨论交流，增强改革发展信心。在关爱关怀中促进和谐。积极争取政策待遇，实行“老人老办法”，干部继续享受参公待遇；坚持实事惠民，单位统一支出，为全体人员办理有线电视和网络；克服经费困难，按全额工资标准医保铺底，按规定补缴个人住房公积金；改革食堂管理，自行采购食材，确保伙食质量；组织开展工会活动，丰富干部职工生活。在宣传引导中鼓励作为。加强档案宣传，两年来，在省级以上媒体发表文章信息200篇（条），其中用好重大疫情档案做法被国家档案局领导在《中国档案报》发文肯定，市档案馆信息文章长期稳据国家档案局主管网站“中国档案资讯网”湖南省头三条，“学习强国”对岳阳评选表彰首批“档案工匠”进行宣传推介。在全省档案学术论文评选中，馆长论文荣获一等奖，市档案学会获得优秀组织奖；在全国档案工作者年会征文活动中，我馆1篇论文获得等级奖。

新的一年，市档案馆将进一步深化改革、锐意创新，紧扣“转型升级、提质增效”发力，实现业务工作提标、档案服务提质、环境优化提档、干部职工提神。其中，接收征集突出“特色”，管理利用突出“规范”，信息技术突出“高效”，编研展览突出“丰富”，课题研究突出“深挖”，机关管理突出“优化”，人事教育突出“深入”，学会工会突出“活力”，党建支部突出“高质”，精准扶贫突出“优秀”，进一步优化馆藏结构、完善设施条件、建好服务窗口，做强档案学会、优化社会环境，确保工作再创新业绩，为加快岳阳“三区一中心”建设奉献档案力量。

(作者系市档案馆党组书记、馆长，原载于《岳阳工作》2021年3月）