3月31日上午，南京市档案馆党组成员、副馆长陈琎带领调研组一行4人，到岳阳市档案馆开展调研，重点就“档案工匠”评选等工作进行探讨交流。

在岳阳市档案馆党组书记、馆长余友安等陪同下，调研组一行首先参观了“岳阳记忆”“情系桑日”等档案展览，并边看边谈，交流两地情况。陈琎表示，岳阳市档案馆工作精细扎实，展览讲解专业细致，队伍建设卓有成效，经验丰富，值得学习。

在随后召开的座谈会上，岳阳市档案馆党组成员、副馆长刘明介绍了市馆工作情况和岳阳首届“档案工匠”评选工作。为了及时落实习近平总书记指示，弘扬劳模精神和工匠精神，2020年，岳阳市档案馆联合市档案学会，组织开展了岳阳市首届“档案工匠”评选活动，经过个人申报、单位审批、小组初评、网络投票、专家评审、张榜公示等环节，最终评选出岳阳市首届“档案工匠”10名和“档案工匠”提名奖5名。此次活动网络投票火爆，总浏览量达到295万，投票人气达71.4万。活动在中国档案资讯网、中国档案网、省档案局官网、《岳阳日报》、红网等多家新闻媒体宣传报道100多次，社会影响良好。这次南京市档案馆同仁慕名而来，重点学习岳阳“档案工匠”评选经验。

余友安表示，“档案工匠”评选，将兢兢业业、默默无闻的档案工作者推向社会大众面前，对内可激发档案人员的动力，展现兰台风采；对外可增进社会对档案工作了解，优化档案环境，意义重大，影响深远。他指出，评选“档案工匠”应做好结合文章，追求多重效益：一是业内与业外结合。评选出的“工匠”人选既要能真正代表业界水平，让人服气，同时又要在全社会产生良好影响，让人叫好。二是线上与线下结合。既要通过线下考察、审核、评价、表彰来规范评选，确保公正公平，又要通过线上投票来扩大宣传，提升社会关注度。三是内容与形式结合。既要注重推选真正具备“工匠精神”的人员，树立良好导向，同时又注重规范制度、流程、标准，确保程序严格。四是典型与全面结合。既要注重宣传推介“档案工匠”典型事迹，树立学习榜样，又要注重典型引路，引导更多档案工作者向善向上、踔厉奋发，推动档案事业高质量发展。

座谈会上，双方还就档案职能、单位性质、班子配备、人员结构、重点档案、信息化建设等问题进行了深入交流、积极探讨。在活跃友好氛围中，大家畅所欲言，相互学习。南京市委办公厅档案管理处处长韦升波、南京市档案馆人事处副处长卞文东、南京市档案馆办公室（政策研究室）二级主任科员李孟烁参与调研，岳阳市委办档案管理科科长胡岳君和市档案馆相关科室负责人参加座谈。